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El trabajo híbrido debería funcionar mejor:
83%
de los empleados globales quieren un modelo de trabajo híbrido.
71%
de los empleados quieren un destino único para comprender y gestionar el trabajo.
69%
de los empleados dicen que no cuentan con ese tipo de solución.
Conozca en este informe los siete principios rectores que ayudarán a su organización a capitalizar el inmenso potencial del trabajo híbrido.